Na de sessie in samenwerking met SURF, pakken we deze keer het vraagstuk ‘van beheer naar regie’ op vanuit de visie van KPN. Het begint vaak in de bestuurskamer, maar steunt op het draagvlak en de inzet van de hele organisatie. Het stelt grote eisen aan leiderschap en vergt een uitgesproken betrokkenheid van leidinggevenden om verandering in te zetten. Hoe pakt KPN hun digitale transformatie aan, hoe zijn zij van beheer naar regie gegaan?
Met welke leiderschap uitdagingen krijg je dan te maken, over de as van bijvoorbeeld rollen en bemensing, XLA/SLA, security en architectuur, hoe zet je die verandering naar regie nu echt door! Mocht je nieuwe senior managers willen aanmelden, stuur dan een berichtje naar de Community Officer van je organisatie.
Recente reacties