Op dit moment zijn er vijf generaties werkzaam, ieder met zijn eigen referentiekader en overtuigingen over het (werk)leven. Dit zorgt voor een unieke dynamiek die zowel kansen als uitdagingen biedt. Het belang van aandacht voor de verschillende behoeften van alle generaties is heel groot, en heeft effect op burn-out, turn-over, mentaal wellbeing, vitaliteit en andere actuele thema’s. Wat kunnen we leren van andere generaties en wat betekent dat voor jouw organisatie?
Tijdens deze sessie wordt ingegaan op Generatiemanagement, de uitdagingen ervan en mogelijke oplossingsrichtingen. Het integraal toepassen van generatiemanagement in de organisatie, zorgt voor meer motivatie, betrokkenheid en bevlogenheid onder medewerkers. Meld je snel aan via aanmelden@itcircle-nederland.nl.
Recente reacties