De urgentie om intersectoraal samen te werken neemt daarmee toe. Dit vraagt een adaptieve, wendbare houding die niet vanzelf ontstaat: bestaande bureaucratische kaders staan vaak in de weg, terwijl opvattingen over strategisch leiderschap soms niet breed genoeg zijn. Dus, hoe werk je op adaptieve en intersectorale wijze samen? Hoe vind je de win-win situatie?
Frank Paridaens, Connector & Manager bij het Ministerie van Defensie, neemt ons mee in hun HR ecosysteem dat intersectorale samenwerking mogelijk maakt. We gaan van concept naar implementatie en leren welke hobbels er overwonnen zijn. Hoe maak je je personeel flexibel beschikbaar? Daar komen we tijdens deze online, interactieve sessie in Teams achter.
Aanmelden van jezelf en/ of collega voor deze bijeenkomst kan via de Community Officer van je organisatie.
Recente reacties