Deze sessie laat hoe UWV strategische personeelsplanning (SPP) vormgeeft binnen een organisatie die in transitie is naar een meer dienstverlenende rol. Tijdens een interactieve rondetafel ga je in gesprek over praktijkervaringen, dilemma’s en oplossingen, met thema’s zoals de inbedding van SPP in de sturingscyclus, de rol van HR en business control en de positionering binnen de organisatie. Zo krijg je concrete handvatten en nieuwe perspectieven om SPP effectiever in te zetten binnen jouw eigen organisatie.
