Nieuwsgierigheid is een prachtig iets……verras jezelf en lees verder 🙂
Wij geloven dat de juiste aandacht voor inclusie binnen je organisatie bijdraagt aan creativiteit en innovatiekracht in je team.
Daarom organiseren we op 27 november een gesprek, waarin we alles op tafel leggen. Geen van tevoren bepaalde onderwerpen. We gaan voor het open, inclusieve gesprek.
De doelgroep voor dit gesprek bestaat uit DEI adviseurs en managers, HR-managers, Talent managers. De mensen die echt werk maken van diversiteit en inclusie!
We houden de groep klein om een goed gesprek te kunnen voeren; reken op zo’n 14 deelnemers.
