De sessie gaat over hoe organisaties kennis en vaardigheden kunnen behouden nu ervaren medewerkers met pensioen gaan en externen vertrekken. De nadruk ligt op het delen van praktische kennis, die vooral ontstaat door samenwerking en ervaring op de werkvloer. In een rondetafelgesprek worden inzichten en best practices uitgewisseld. Over onder andere kennisoverdracht en het toepassen van het 70-20-10 leerprincipe, met als doel duurzame oplossingen te vinden om kennisverlies te voorkomen.
