Hybride werken op basis van data

Hybride werken is ‘here to stay’! En als je dat goed organiseert is het positief voor werkgever en werknemer. Maar hoe weet je of het goed is? Het Rijk wil voor iedere ambtenaar een gezonde, veilige en passende (werk) omgeving bieden. Deze werkomgeving ondersteunt de transitie naar het hybride werken. Grenzeloos en bewust (samen)werken, makkelijk een werkplek vinden ergens in een van de rijkskantoren welke past bij het type werk. Wendbaar kunnen zijn, de juiste faciliteiten tijdig kunnen aanbieden.

Maar wat is de rol van data in de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering van het Rijk die worden beïnvloed door de transformatie naar hybride werken? Hoe meet je wat? En met welke data ga je aan de slag? En hoe ziet dat er dan in praktijk uit? Dit is een invite only sessie.